CIUDAD DE WASHINGTON, 17 de febrero de 2012. El Directorio Ejecutivo del Banco Mundial se reunió hoy bajo la presidencia de su decano, Abdulrahman M. Almofadhi, para analizar la selección del próximo Presidente del Grupo del Banco Mundial, luego del anuncio que efectuó el actual presidente de la institución, Robert B. Zoellick, de que no se postularía para un nuevo mandato una vez que finalice el actual, que vence el 30 de junio de 2012.
Los Directores Ejecutivos expresaron su profundo agradecimiento al presidente Zoellick por la forma en que ha dirigido el Grupo del Banco Mundial y los logros fundamentales alcanzados durante su mandato, entre los cuales se cuentan: una respuesta ágil, decisiva y eficaz a las crisis alimentaria y financiera; aumento del apoyo para la recuperación en casos de desastres, para los Estados frágiles, la igualdad de género, la adaptación y mitigación del cambio climático a través de la creación de los Fondos de Inversión en el Clima; el renovado hincapié en el desarrollo del sector privado, incluida la creación de la Asset Management Company de la Corporación Financiera Internacional (IFC); cambios en la estructura de los accionistas para mejorar la voz y representación de los países en desarrollo y en transición; el primer aumento general de capital en más de veinte años, y dos reposiciones de recursos sin precedentes en la Asociación Internacional de Fomento (AIF), el servicio de financiamiento concesionario del Grupo del Banco.
En 2011 el Directorio Ejecutivo aprobó el proceso para la selección del Presidente. En dicha instancia, reconfirmó la importancia de contar con un proceso transparente y basado en los méritos, donde todos los Directores Ejecutivos puedan postularse y luego se considere a todos los candidatos. Más información aquí. (pdf)
Los Directores Ejecutivos acordaron que los candidatos deberían cumplir con los criterios que se enumeran a continuación:
- Probados antecedentes en materia de liderazgo
- Experiencia en el manejo de grandes organizaciones con exposición internacional y familiaridad con el sector público
- Capacidad de articular una visión clara para la misión de desarrollo del Grupo del Banco Mundial
- Firme compromiso y valoración de la cooperación multilateral, y
- Destrezas para una comunicación eficaz y diplomática, imparcialidad y objetividad en el desempeño de las responsabilidades inherentes al cargo
Las candidaturas deberán presentarse antes de la hora de cierre de actividades del viernes 23 de marzo de 2012 y lo podrán hacer los Directores Ejecutivos o, en su defecto, los Gobernadores a través de su Director Ejecutivo. Los candidatos deberán ser ciudadanos de los países miembros del Banco.
Luego de que se cierre el proceso de postulación, los Directores Ejecutivos confeccionarán una lista breve de hasta tres candidatos, y publicarán los nombres de los postulantes seleccionados, con su previo consentimiento. Los Directores Ejecutivos entrevistarán formalmente a todos los candidatos preseleccionados, y se prevé que se seleccionará al nuevo Presidente por consenso antes de las Reuniones de Primavera de 2012.
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En virtud del Convenio Constitutivo del Banco, el Presidente del Banco Mundial es el jefe del personal operativo del Banco y tiene a su cargo la conducción de los negocios ordinarios del Banco bajo la dirección de los Directores Ejecutivos. Asimismo, el Presidente es responsable de la organización, designación y destitución de los funcionarios y personal del Banco, sujeto al control general de los Directores Ejecutivos. En el desempeño de sus funciones, el Presidente, los funcionarios y el personal del Banco deben sus obligaciones enteramente al Banco y a ninguna otra autoridad.
El Presidente del Banco Mundial es el presidente ex officio del Directorio Ejecutivo del Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento (BIRF) y de la AIF. El Presidente es también Presidente ex officio del Directorio de IFC, el Organismo Multilateral de Garantía de Inversiones (MIGA), y el Centro Internacional de Arreglo de Diferencias relativas a Inversiones (CIADI).
